Uzaktan çalışma gerçekten özgürlük mü?

Uzaktan çalışma, son yılların en çok konuşulan çalışma modellerinden biri. Evden çalışmak, trafikte zaman kaybetmemek ve daha esnek bir gün planı yapmak kulağa oldukça özgür geliyor. Peki gerçekten herkes için öyle mi?

Kısa cevap: Hayır.

Özgürlük Herkes İçin Aynı Anlama Gelmez - Uzaktan çalışma

Uzaktan çalışma bazı kişiler için verimlilik ve konfor anlamına gelirken, bazıları için fark edilmeden ilerleyen bir tükenmişlik sürecine dönüşebiliyor. Bunun temel nedeni çoğu zaman sınırların belirsizliği.

Ev ofiste;

Uzaktan Çalışma

• İş saatleri netleşmediğinde

• “Bir mail daha atayım” düşüncesi akşam saatlerine sarktığında

• İş ve özel hayat aynı alanda iç içe geçtiğinde zamanla zihinsel yorgunluk kaçınılmaz hale geliyor.

  
  
  
  
  
  

  Evden Çalışmak Neden Tükenmişliğe Yol Açabilir?

Uzaktan çalışmanın riskli hâle gelmesinin başlıca nedenleri şunlardır:

• İş ve özel yaşam sınırlarının silikleşmesi

• Sürekli ulaşılabilir olma baskısı

• Sosyal etkileşimin azalması

• Gün içinde mola vermeyi “gereksiz” görme

• Kendini sürekli çalışıyor gibi hissetme

Bu noktada sorun uzaktan çalışma değil, nasıl çalıştığımızdır.

Kimler İçin Uygun, Kimler İçin Riskli?

Uzaktan çalışma genellikle;

• Öz disiplin becerisi yüksek

• Kendi sınırlarını çizebilen

• Zaman yönetimi güçlü

• Yalnız çalışmaktan beslenen

kişiler için daha uygundur.

Buna karşılık;

• Dış motivasyona daha çok ihtiyaç duyan

• Sosyal etkileşimle beslenen

• İş–özel hayat ayrımını yapmakta zorlanan

• “Dur” demeyi bilmeyen

Kişiler için uzaktan çalışma riskli olabilir.

Asıl Soru Şu: Sen Hangisisin?

Uzaktan çalışma bir ödül ya da cezadan çok, kişisel yapıya uygunluk meselesidir. Herkes için tek doğru yoktur. Önemli olan, kendi ihtiyaçlarını tanımak ve buna göre bir çalışma düzeni oluşturmaktır.

Eğer uzaktan çalışıyorsan ya da bu modele geçmeyi düşünüyorsan kendine şu soruyu sorabilirsin:

“Bu düzen beni besliyor mu, yoksa yavaş yavaş tüketiyor mu?”

Bu sorunun cevabı sana çok şey anlatır.